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とな暇管理人
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1: muffin ★ 2023/06/28(水) 17:11:41.84 ID:VavT+Si69
https://www.sponichi.co.jp/entertainment/news/2023/06/28/kiji/20230628s00041000364000c.html
2023年6月28日 15:45
「青汁王子」こと実業家・三崎優太氏(34)が28日、自身のツイッターを更新。若手社員のスピード退職について持論をつづった。
三崎氏は「『ホワイトすぎて成長できない』と入社1年で辞める新入社員が増えているらしい」とツイート。「これは雇う側としては最悪。1年目で責任ある業務なんて任せられないし、ちょっと負荷のある仕事やらせたらすぐ休むし」と、会社を営む立場として苦言を呈した。
さらに「てか、たった1年で成長や自己実現を仕事に求めるってなめすぎじゃない?」とコメント。考えの甘さを指摘した。
この投稿に「会社に文句言うなら起業しろって思う」「問題の本質は、教育係とその組織の管理職にあると思います」「辞めるも辞め無いも本人の自由」「自己成長を会社に頼るのが意味不明」「ホワイトはぬるま湯でやる気は無くなります」「贅沢なZ世代」「今の新入社員は何を望んでいるのかわからん」と、さまざまな声が寄せられている。
2023年6月28日 15:45
「青汁王子」こと実業家・三崎優太氏(34)が28日、自身のツイッターを更新。若手社員のスピード退職について持論をつづった。
三崎氏は「『ホワイトすぎて成長できない』と入社1年で辞める新入社員が増えているらしい」とツイート。「これは雇う側としては最悪。1年目で責任ある業務なんて任せられないし、ちょっと負荷のある仕事やらせたらすぐ休むし」と、会社を営む立場として苦言を呈した。
さらに「てか、たった1年で成長や自己実現を仕事に求めるってなめすぎじゃない?」とコメント。考えの甘さを指摘した。
この投稿に「会社に文句言うなら起業しろって思う」「問題の本質は、教育係とその組織の管理職にあると思います」「辞めるも辞め無いも本人の自由」「自己成長を会社に頼るのが意味不明」「ホワイトはぬるま湯でやる気は無くなります」「贅沢なZ世代」「今の新入社員は何を望んでいるのかわからん」と、さまざまな声が寄せられている。

とな暇管理人
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ネットの反応
4: 名無しさん@恐縮です 2023/06/28(水) 17:13:43.12 ID:+vQeqJRA0
就職氷河期時代は新卒で即戦力を求められたけど?
6: 名無しさん@恐縮です 2023/06/28(水) 17:15:47.58 ID:RK9tatRC0
1年って結構立派なんだが俺からしたら
7: 名無しさん@恐縮です 2023/06/28(水) 17:17:48.32 ID:kJxT9Ah80
ホワイト過ぎてってどういう事
朝行ったらもう帰って良いよとか
仕事しないでも給料貰えるとかなの
朝行ったらもう帰って良いよとか
仕事しないでも給料貰えるとかなの
8: 名無しさん@恐縮です 2023/06/28(水) 17:18:13.20 ID:cYG038qe0
>教育係とその組織の管理職にあると
甘ったれるなよw 手とり足とり教えないといけないのかよw
甘ったれるなよw 手とり足とり教えないといけないのかよw
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